15 § Anlita företagshälsovård eller motsvarande
Arbetsgivaren ska anlita företagshälsovård, eller motsvarande sakkunnig hjälp utifrån, om det inte finns tillräcklig kompetens inom den egna verksamheten för det systematiska arbetsmiljöarbetet, eller för arbetet med arbetsanpassning och rehabilitering.
Behöver ni ha koll på lagkraven i er verksamhet? Vi erbjuder ett enklare sätt!
Att följa lagarna är ett måste – och samtidigt en trygghet. Med laglistan.se får ni automatiska uppdateringar, översikt och påminnelser. Ni får mindre manuell administration och får lättare att följa gällande lagkrav.
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2023:1, utdrag
- 1 § Varför föreskrifterna finns
- 2 § Systematiskt arbetsmiljöarbete och andra föreskrifter
- 3 § Då gäller föreskrifterna
- 4 § Vem föreskrifterna riktar sig till
- 5 § En del av den dagliga verksamheten
- 6 § Medverkan
- 7 § Arbetsmiljöpolicy
- 8 § Rutiner
- 9 § Uppgiftsfördelning
- 10 § Arbetstagares kunskaper
- 11 § Undersökning och riskbedömning
- 12 § Utredning av ohälsa eller olycksfall och allvarliga tillbud
- 13 § Åtgärder
- 14 § Årlig uppföljning
- 15 § Anlita företagshälsovård eller motsvarande
- 16 § Ge information till företagshälsovård eller motsvarande