1 kap. Definitioner, diskrimineringsgrunder och lagens ändamål
Innehåller definitioner av diskriminering. Diskriminering definieras som: (1) Direkt diskriminering – att behandla någon sämre än andra i motsvarande situation, utifrån diskrimineringsgrund. (2) Indirekt diskriminering – en neutral regel eller praxis som oproportionerligt missgynnar en skyddad grupp. (3) Bristande tillgänglighet – att personer med funktionsnedsättning missgynnas. (4) Trakasserier & sexuella trakasserier. (5) Instruktioner att diskriminera.
Behöver ni ha koll på lagkraven i er verksamhet? Vi erbjuder ett enklare sätt!
Att följa lagarna är ett måste – och samtidigt en trygghet. Med laglistan.se får ni automatiska uppdateringar, översikt och påminnelser. Ni får mindre manuell administration och får lättare att följa gällande lagkrav.