14 § Årlig uppföljning
Arbetsgivaren ska varje år följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet. Den årliga uppföljningen ska visa om arbetsmiljöarbetet bedrivs enligt bestämmelserna och om det fungerar. Om uppföljningen visar att det finns brister ska arbetsgivaren vidta förbättrande åtgärder. Resultatet av uppföljningen ska dokumenteras skriftligt om det finns tio eller fler arbetstagare i verksamheten.
Behöver ni ha koll på lagkraven i er verksamhet? Vi erbjuder ett enklare sätt!
Att följa lagarna är ett måste – och samtidigt en trygghet. Med laglistan.se får ni automatiska uppdateringar, översikt och påminnelser. Ni får mindre manuell administration och får lättare att följa gällande lagkrav.
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2023:1, utdrag
- 1 § Varför föreskrifterna finns
- 2 § Systematiskt arbetsmiljöarbete och andra föreskrifter
- 3 § Då gäller föreskrifterna
- 4 § Vem föreskrifterna riktar sig till
- 5 § En del av den dagliga verksamheten
- 6 § Medverkan
- 7 § Arbetsmiljöpolicy
- 8 § Rutiner
- 9 § Uppgiftsfördelning
- 10 § Arbetstagares kunskaper
- 11 § Undersökning och riskbedömning
- 12 § Utredning av ohälsa eller olycksfall och allvarliga tillbud
- 13 § Åtgärder
- 14 § Årlig uppföljning
- 15 § Anlita företagshälsovård eller motsvarande
- 16 § Ge information till företagshälsovård eller motsvarande